摘要
随着市场经济的深入发展,出现了若干工会组织的新模式,它不同于计划经济条件下传统的工会模式,有自己的鲜明特征。通过与传统工会组织模式的比较分析,对工会组织新模式产生的时代背景、组织结构、运作机制进行一定的现实性和前瞻性的实证研究,分析其存在的问题,并提出相应对策,以使之更健康的发展和有效运作。
出处
《产业与科技论坛》
2008年第9期143-146,共4页
Industrial & Science Tribune
基金
浙江省社科联2007年立项资助课题"浙中地区工会组织新模式的实证研究"(项目编号:07N110)成果之一