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中国共产党村级党组织干部选派政策探析——以安徽为例 被引量:1

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摘要 选派村干规范了村级党组织建设,增强了凝聚力;促进了村庄建设,奠定了村级党组织执政权威;提升了村级党组织亲民的形象,密切了干群关系;锻炼了干部,提高了干部综合素质和领导能力。但少数干部对选派政策思想认识上存在误区;选派村干个人作用有限;配套政策和改革措施支持不够。为此,应充分认识到新农村建设背景下村干选派政策的战略重要性;选派干部工作核心重在加强组织建设,健全"两委"运行机制,变"能人治村"为"制度治村";应按照科学发展观的要求,健全配套改革,建立起选派村干的长效机制。
出处 《云南行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2008年第6期120-122,共3页 The Journal of Yunnan Administration College
  • 相关文献

参考文献3

  • 1段敦厚在全省第二批选派工作总结表彰会议上的讲话[EB/OL].中共安徽省委组织部工作通报,2007,(5).http://www.ahxf.gov.cn/xp/show.asp?id=6381.
  • 2中共安徽省委、省政府办公厅.关于做好选派第二批优秀年轻党员干部到村任职工作的通知(皖办发[2003]24号)[EB/OL].http://www.ahxf.gov.cn/nzyd/show.asp?id=758.
  • 3赵根杰.《关于到村挂职工作第一年总结》材料.

同被引文献18

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