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因辞退引发的劳动争议由用人单位负举证责任

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摘要编辑同志：我供职于一家物业公司，与公司签订有2年期的劳动合同，没有试用期。但是刚入职2个月，公司就说我违反规章制度而拒绝我去上班，且不出具任何书面证明，后告知我被辞退了，辞退的理由是我自动离职，我手中没有证据证明是被该厂辞退，请问，我该如何维护自己的合法权益？

作者成伟

出处《江淮法治》 2008年第22期56-56,共1页

关键词辞退举证责任用人单位劳动争议物业公司证据证明劳动合同规章制度

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] D925.1 [政治法律—诉讼法学]

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江淮法治

2008年第22期

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