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芜湖公司“五化”教育构筑人才高地
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摘要
2008年以来,安徽省芜湖县供电公司(本文简称芜湖公司)在实施“人才兴企”战略方针中,把教育培训作为提高员工素质的根本途径,通过实施“五化”教育培训,构筑人尽其才、才尽其用的人才新机制。
作者
张厚发
唐怡
机构地区
安徽省芜湖县供电公司
出处
《农村电工》
2008年第11期8-8,共1页
关键词
教育培训
芜湖县
人才
高地
供电公司
员工素质
安徽省
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
S153.61 [农业科学—土壤学]
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农村电工
2008年 第11期
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