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芜湖公司“五化”教育构筑人才高地

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摘要 2008年以来,安徽省芜湖县供电公司(本文简称芜湖公司)在实施“人才兴企”战略方针中,把教育培训作为提高员工素质的根本途径,通过实施“五化”教育培训,构筑人尽其才、才尽其用的人才新机制。
作者 张厚发 唐怡
出处 《农村电工》 2008年第11期8-8,共1页
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