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尊重员工主体地位,促进企业和谐发展
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摘要
尊重员工主体地位,充分调动员工的主动性、积极性和创造性,是实现企业和谐发展的重大课题。党的十七大提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本。企业中坚持以人为本,就是要始终把员工的利益放在首位,把实现好、维护好、发展好员工的利益作为企业工作的出发点和落脚点,尊重员工主体地位,发挥员工的创新精神,保障员工的合法权益,促进员工全面发展和企业和谐发展。
作者
贺文民
机构地区
安徽蒙城供电公司
出处
《供电企业管理》
2008年第5期15-16,共2页
Power Supply Enterprise Management
关键词
和谐发展
员工
企业
尊重
以人为本
科学发展观
创新精神
合法权益
分类号
F061.3 [经济管理—政治经济学]
F275 [经济管理—企业管理]
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供电企业管理
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