摘要
市场经济体制下,劳动力就业完全放开,劳动配置由市场自由调节,这使得我国劳动者的就业方式发生了根本变化,"铁饭碗"被彻底打破,职业流动率大大升高。职业资格证书作为"劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据",是对持证人具备和达到某一职业所要求的知识、技能标准的凭证,是劳动者在频繁的人才流动中重要的自我证明的依据。职业教育培养的人才要适应人才流动,对职业资格证书制度的引进成为必然趋势。
出处
《长沙民政职业技术学院学报》
2008年第3期72-75,共4页
Journal of Changsha Social Work College