目标管理在我国企业实施中的问题及对策分析

分析了我国实施目标管理过程中出现的种种问题,如员工紧张、事与愿违和产品服务质量低劣等,针对这些问题我分析了其中的原因并提出了解决之道,认为应该把文化建设放在第一位,并把全面质量管理思想融合进去。