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企业文化激励战略的研究
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摘要
激励战略机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素。而企业能否成功地建立和实施企业文化激励战略,激活人力资源,使员工的边际努力最大化,成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。
作者
汪浩
机构地区
南京晓庄学院
出处
《现代商业》
2008年第35期42-43,共2页
Modern Business
关键词
企业文化
激励战略
研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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0
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3
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现代商业
2008年 第35期
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