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应用平衡计分卡构建绩效审计评价指标体系 被引量:3

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摘要 绩效审计评价指标体系构建的适当与否是绩效审计得以成功开展的关键。本文借用平衡计分卡原理从评价纬度、指标设置和权重分置三个方面提出了我国绩效审计评价指标体系的构建框架。
作者 胡苏 贾云洁
机构地区 南京审计学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第32期310-311,共2页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Denhardt R B,Denhardt J V.The New Public Service:Serving Rather than Steering[J].Public Administration Review,2000,60(6).
  • 2[美]欧文·E·休斯.公共管理导论[M].彭和平,等译.北京:中国人民大学出版社,2001.
  • 3罗伯特·卡普兰大卫·诺顿,刘俊勇译.平衡计分卡--化战略为行动[M].广东经济出版社,2004年.

共引文献7

同被引文献13

引证文献3

二级引证文献2

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