论我国私营企业和谐劳资关系的构建--基于马克思资本与雇佣劳动关系的论述

改革开放30年,我国私营经济取得了快速发展。虽然我国的私营经济与资本主义私有制经济在本质上是根本不同的,但资本追求利润的本性并没有改变,如果不加约束,这种逐利行为必然会侵犯劳动者的正当权益。我们谈私营企业的劳资关系,不能否认和回避问题,而要正视这种矛盾,并建立行之有效的协调干预机制。研读马克思的资本理论,有助于破解劳资关系难题。