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让人力资本变人才资源
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摘要
人才是企业最宝贵、最具有竞争力的资源,人力资源的管理和开发水平直接决定了企业的核心竞争力。现代企业管理告诉人们:惟有树立以人为本,科学发展的理念,重视人才资源的开发,着力提高人力资源质量,方能促进企业又好又快地发展。
作者
王晓芳
唐衍松
机构地区
江西日报社
出处
《社会工作》
2008年第19期58-58,共1页
Journal of Social Work
关键词
人才资源
人力资本
现代企业管理
人力资源质量
核心竞争力
以人为本
科学发展
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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