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研发人员知本激励研究
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摘要
研发人员是企业的核心员工,是企业技术创新的源泉和发展的关键,本文从知识本位的角度出发,通过建立研发人员知本激励机制,以此达到激发研发人员知识创新的目的。
作者
杨光
机构地区
兰州商学院
出处
《中国高新技术企业》
2008年第21期26-27,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
知本激励
知识培训
知识网络
声誉激励
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
引文网络
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