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干部人事制度改革尚未触及“核心”部位
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摘要
梁妍慧日前在《北京日报》撰文指出,从现行党政主要领导干部(选举类)选拔任用存在的问题看,主要有:一是决定的“主体”还掌握在少数人甚至个别人手中,少数人说了算的机制还未发生实质性的变化。二是党政主要领导干部的选任方式基本上是变相的任命制。这两个问题可以说是党政主要领导干部改革的深层次问题、“瓶颈”问题。这些问题的解决,便是改革的“核心与攻坚”部位。
出处
《求贤》
2008年第11期47-47,共1页
Talents Seeking
关键词
干部人事制度改革
部位
《北京日报》
领导干部
“瓶颈”问题
深层次问题
选拔任用
“主体”
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
G212 [文化科学—新闻学]
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