摘要
目的:了解精神科护士轮岗后的焦虑状况的相关因素,以缓解心理压力。方法:将120名精神科护士分成研究组(参与轮岗组)和对照组(未参与轮岗组)各60例,采用SAS自评量表进行焦虑问卷测查,并对二者进行比较分析。结果:研究组的焦虑均分明显低于对照组。比较有显著性差异(P<0.05)。结论:轮岗制使精神科护士的焦虑情绪明显改善,工作积极性明显提高。
出处
《中国民康医学》
2008年第21期F0003-F0003,共1页
Medical Journal of Chinese People’s Health