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绩效管理的“筐子”理论

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摘要绩效管理就像一个筐，要装的东西很多，每个企业的选择不一样，但有一点是明确的，那就是你必须按照绩效管理系统的逻辑顺序依次放入，要事先做，使绩效管理这个“筐子”发挥最大的作用!

作者赵日磊

出处《饲料博览（技术版）》 2008年第10期I0017-I0019,共3页 Feed Review

关键词绩效管理管理模式管理学企业管理

分类号 C93 [经济管理—管理学] F270 [经济管理—企业管理]

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饲料博览（技术版）

2008年第10期

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