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浅谈月薪与一次性奖金的节税设计 被引量:1

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摘要 个人从单位取得的所得,既可以以月薪的形式取得,也可以以一次性奖金的形式取得。而随着个人收入在月薪和一次性奖金之间分配的不同,个人所得税的税负也有所差别。单位应从税收筹划的角度出发,合理设计个人收入在月薪与一次性奖金之间的分配比例,以减轻个人所得税的税负。
机构地区 山东工商学院
出处 《会计之友》 北大核心 2008年第33期50-52,共3页 Friends of Accounting
  • 相关文献

同被引文献4

  • 1中华人民共和国国务院令第600号.中华人民共和国个人所得税法实施条例[Z].2011-07-19.
  • 2国税发[200519号.国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知[Z].2005-01-21.
  • 3国税发[2009]121号.关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知[Z].2009-08-17.
  • 4李妍.工资薪金个人所得税筹划模型的建立与应用[J].中国管理信息化,2009,12(7):34-36. 被引量:6

引证文献1

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