企业组织结构新构想

现代企业内部基本上是一个以等级为基础,以命令控制为特征的金字塔结构,横向分工始终处在以“直线组织”为支柱的纵向型分工的框架内。90年代以来,以信息高速公路为标志的信息革命使企业“金字塔”式组织结构已逐步转向更加适应信息时代的更加民主的“网络型”结构。