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应届大学生的离职原因与对策浅析
被引量:
2
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摘要
离职现象一直被众多学者和公司重视,也进行过众多的探讨。本文就应届大学生的离职现象,就其原因进行了分析,并提出了相应的解决对策,共大家讨论。
作者
隋广胜
耿少华
机构地区
山东晨鸣纸业集团股份有限公司
出处
《中国高新技术企业》
2008年第22期278-279,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
应届大学生
离职
原因
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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2008年 第22期
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