武陟推行村级后备干部试岗制

导出

摘要河南省武陟县为使村级后备干部得到岗位锻炼，积累工作经验，增长才干，建立了试岗制。规定：年龄在45岁以下、高中以上文化程度、有较好的政治素质、致富带富能力强、民主推荐得票率在70％以上的村级后备干部，经乡镇党委建议、县委组织部审核后，可在村“两委”担任助理或代理缺岗职务。试岗前，由乡镇党委负责组织培训，

机构地区武组

出处《党建文汇（上半月）》 2008年第11期18-18,共1页

关键词村级后备干部乡镇党委县委组织部工作经验文化程度政治素质民主推荐组织培训

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史] F325.4 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1梁波,王军.桐梓：公选干部增添试岗环节[J].当代贵州,2008(22):54-54.
2林玲.注重提高干部工作公信度——五指山市深化干部人事制度改革[J].今日海南,2012(6):37-37.
3崔霞.西柏坡时期中央法律委员会的主要工作成就和历史贡献[J].党史博采（下）,2016(3):9-10. 被引量：1
4马克思主义学习型政党的本质特征[J].新华文摘,2010(3):157-157. 被引量：2
5杨光辉.认真做好组织发展和后备干部建设工作[J].前进论坛,2000(2):6-8.
6深圳曲协换届[J].曲艺,2014(9):71-71.
7怎样公开选拔村党支部书记等[J].共产党员,2001(6):24-24.
8广闻博览[J].刊授党校,1996,0(5):18-19.
9下功夫求实效——蓟县着力推动结对帮扶困难村工作[J].天津支部生活,2013(10):45-45.
10华雯.我幸运我努力我成功[J].成才与就业,2007(Z1):52-53.

党建文汇（上半月）

2008年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

武陟推行村级后备干部试岗制

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史