上市公司股票期权激励的实证分析——以浙江某高科技上市公司为例

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摘要现代公司制度的特征是公司的股权多元化，公司股东的所有权与经营权相分离。所有权与经营权相分离导致的直接矛盾是公司经营者的长期利益与公司股东们的长期利益不一致。由于被欲获得利益的动机所驱使，许多公司的经营者宁愿冒着牺牲股东长期利益和公司长期利益的风险去追逐自身的利益最大化，由此在现代公司中出现了代理风险。西方国家发明的股票期权激励制度经过实践证明在弱化“委托-代理”矛盾，

作者关宏超

机构地区浙江工业大学之江学院

出处《经济论坛》 2008年第20期120-122,共3页 Economic Forum

关键词高科技上市公司股票期权激励制度实证分析现代公司制度 “委托-代理” 长期利益公司经营者浙江

分类号 F271 [经济管理—企业管理] F224 [经济管理—国民经济]

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