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每位员工都是管理者

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摘要 在丰田生产方式下,现场员工像科学家一样重复“假说-实验-验证”的循环,丰田公司也就成了“全员科学家集体”。其他公司之所以不能轻易追上丰田,也正是因为缺乏塑造一个庞大科学家集体的机制。
作者 王育琨
出处 《企业文化》 2008年第11期66-66,共1页 Corporate Culture

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