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摘要职工本人原因拒绝休年假将无法获得三倍工资;广东规定：离职两年内查出职业病可定为工伤；

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2008年第11期104-104,共1页 Human Resources Development of China

关键词职工年休假人力资源用人单位工资收入

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F249.24 [经济管理—劳动经济]

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中国人力资源开发

2008年第11期

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