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萧山经济发展中的人才效应研究
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摘要
站在新的历史起点,回顾总结改革开放以来特别是近年来萧山人才资源状况,研究萧山经济发展中的人才效应,深刻揭示人才与经济发展之间的内在联系和规律,提出新形势下人才工作的新思路和新举措,助推萧山经济转型升级,意义重大而深远。
作者
施月仁
金维立
机构地区
杭州市萧山区人事局
出处
《浙江人事》
2008年第11期40-41,共2页
关键词
经济发展
人才效应
萧山
人才资源状况
改革开放
人才工作
转型升级
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
F127 [经济管理—世界经济]
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浙江人事
2008年 第11期
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