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创新高校图书馆人力资源激励机制 构建和谐服务环境
被引量：
1
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摘要
分析了图书馆人力资源管理中激励机制的应用现状,提出了360度反馈评价的激励模型,构建了具有反馈评价激励机制的图书馆人力资源开发与管理新模式。
作者
王秀云
机构地区
济南大学图书馆
出处
《情报探索》
2008年第11期93-95,共3页
Information Research
关键词
馆员
人力资源
360度反馈评价
激励机制
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
F426.8 [经济管理—产业经济]
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