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尚简文化应成为农行企业文化建设的重要内容

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摘要 当前,农行正在开展的企业文化建设大讨论活动,许多员工深怀拳拳爱行之心,站在关心农行命运与发展的角度,总结归纳农行企业文化的基本元素,对农行企业文化建设提出了很好的意见和看法,普遍认为农行企业文化应含有合规文化、服务文化、创新文化、诚信文化、风险管理文化、激情文化、和谐文化等重要内容,其中不乏真知灼见,不可或缺,但笔者认为,尚简文化也应成为农行企业文化的重要内容。
作者 白林 王常君
机构地区 农行河北省分行
出处 《贵州农村金融》 2008年第10期29-30,共2页
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