摘要
我国公务员制度建立十多年来,公务员的录用、考核、培训等制度日益健全,但公务员退出机制的建设却相当滞后,严重制约了公务员队伍的健康发展。2008年6月,中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,明确提出建立公务员正常退出机制。本文考察了我国公务员退出机制的现行法律规定,指出了现行公务员退出机制存在的不足,提出了发展与完善公务员退出机制的一系列具体建议。
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2008年第10期213-216,共4页
Jiangxi Social Sciences
基金
宁波市人才研究课题"宁波公务员退出机制研究"(课题编号:T08C08)的阶段性研究成果