树立政工干部任职培训新理念

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摘要任职培训是提高政工干部任职能力素质的重要方法和手段。着眼信息化条件下人才知识更新周期短、能力复合程度高的特点，政治工作任务越来越繁重．工作难度越来越大．对政工干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求．必须进一步探索和创新政工干部的任职培训工作的新途径．树立政工干部任职培训新理念．

作者夏勇军

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出处《基层政治工作研究》 2008年第12期31-31,共1页

关键词任职培训政工干部能力素质知识水平信息化条件更新周期理论素养政治工作

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] D64 [政治法律—中外政治制度]

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