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工资集体协商,不是不可以

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摘要工资集体协商是一次分配理念的重大更新和分配制度的重大变革，在非公企业中，业主的价值观念，企业经济效益、职业素质、工会组织状况等成为影响工资集体协商制度建立和动作的重要方面……

作者吴思思

出处《就业与保障》 2008年第11期20-22,共3页 Employment and Security

关键词工资集体协商企业经济效益分配制度分配理念非公企业价值观念职业素质制度建立

分类号 F244 [经济管理—劳动经济] F270.3 [经济管理—企业管理]

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就业与保障

2008年第11期

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