关于中小企业人力资源开发的探讨

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摘要伴随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和员工学习能力的竞争。造就高素质员工成为企业参与竞争的必然选择。一些中小企业认为，战略人力资源开发的实施只能在大型企业发挥作用，小企业规模小，业务简单，用不着战略人力资源开发。事实上，随着企业间竞争的逐渐升级，中小企业要在国际国内众多企业的夹缝中生存与发展，必须从自身实际出发，

作者刘立群

机构地区齐齐哈尔市龙沙区环境卫生管理处

出处《经济技术协作信息》 2008年第30期22-22,共1页

关键词企业人力资源开发战略人力资源开发员工素质参与竞争中小企业企业间竞争经济时代学习能力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F562.6 [经济管理—产业经济]

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