把“十年后的政绩”纳入干部考核评价体系

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摘要张晓燕在《学习时报》上发表文章指出：把“十年后的政绩”纳入干部考核评价体系，能引导广大干部实现从过分注重眼前的“显绩”到同样注重未来发展“潜绩”的转变，促使干部实事求是地制定科学合理长期的发展规划，从而让老百姓能在持续发展中得到实在的好处；把“十年后的政绩”纳入干部考核评价体系，形成同样注重未来发展“潜绩”的这种用人导向，能促使领导干部愿意干长远见效的事，干打基础之事，干“前人栽树、后人乘凉”之事；

出处《天津支部生活》 2008年第11期60-60,共1页

关键词干部考核评价体系政绩《学习时报》科学合理实事求是持续发展用人导向领导干部

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史] D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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