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以质量求生存 以改革求发展——谈我院加快门诊建设的做法

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摘要 一、以医疗质量为核心,健立奖励与制约机制首先,门诊与科室每位工作人员签定了医德医风责任书,根据文明行医、礼貌服务;坚持首诊负责,忠于职守;廉洁奉公,遵纪守法;团结协作,敬业进取等方面制订了百分考核内容,建立了定期考评制度。
作者 陈景华
出处 《中国卫生》 1997年第7期26-27,共2页 China Health
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