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防范知识型员工的流失
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摘要
随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识型员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。
作者
段凯伟
机构地区
中铝山西分公司
出处
《中国有色金属》
2008年第22期56-57,共2页
China Nonferrous Metals
关键词
知识经济
员工
流失
人力资源管理
防范
知识资本
人员流动
竞争力
分类号
F069.9 [经济管理—政治经济学]
F273.4 [经济管理—企业管理]
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中国有色金属
2008年 第22期
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