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推行SA8000构建和谐劳动关系 被引量：1

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摘要 SA8000是一种以保护劳动环境和劳工权利为核心内容的管理标准体系。由于我国企业社会责任严重缺失,对构建和谐社会造成了负面影响,而SA8000标准的推行对提高企业社会责任意识,构建和谐的劳动关系,完善社会分配制度,使弱势群体的权益得到保障具有重要的现实意义。
作者 周清
机构地区 广州航海高等专科学校港航系
出处 《财会研究》 北大核心 2008年第21期58-60,共3页
关键词 SA8000 劳动关系 弱势群体 权益保障
分类号 F270 [经济管理—企业管理] D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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参考文献1

二级参考文献8

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共引文献4

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献2

财会研究
2008年 第21期

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