摘要
【中央日报】目前绝大多数韩国公司对应聘者的英语水平尤其是口语能力并不满意。韩国产业联盟（Federation of Korean Industries）之前进行的一项调查显示，企业对求职者英语口语水平满意度分数仅为69分（满分100分）。由于担心应聘者的口语水平不过关，越来越多的韩国公司在招聘时直接考查其口语能力，而非简单参照其口语考试的分数。由韩国最大的求职网站Job Korea对1014名求职者进行的调查表明，36．7％的人在应聘时参加了英语面试。而去年，这一数字仅为8．3％。
出处
《教育与职业》
北大核心
2008年第34期9-9,共1页
Education and Vocation
