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浅析劳动者的劳动合同责任
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摘要
劳动关系的人身性、从属性决定了劳动合同双方当事人地位的不平衡,劳动合同法贯彻了对弱势群体倾斜保护的精神,明确了用人单位的劳动合同责任,但对劳动者的劳动合同责任的明确同样重要,可以使劳动者清晰了解自身责任,从容应对劳动合同纠纷,保证劳动合同得以更有效地履行。
作者
杨彬
黄海峰
机构地区
沈阳师范大学
辽宁省邮政物流局
出处
《辽宁行政学院学报》
2008年第11期32-33,共2页
Journal of Liaoning Academy of Governance
基金
辽宁省社科联项目<构建和谐劳动关系研究-以劳动合同效力为视角>
关键词
竞业限制
缔约过失责任
连带赔偿责任
分类号
D920.4 [政治法律—法学]
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辽宁行政学院学报
2008年 第11期
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