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论人力资本的涵义、形成、配置和收益 被引量:4

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摘要 人力资本是与物质资本相对应的资本范畴,它在现代经济、社会的发展中起关键作用。在理论研究中,由于对人力资本的含义和特征界定不清,难以把握它的内涵,故应准确把握其涵义;人力资本的形成(积累)是人力资本投资的结果,它与物质资本相比具有特殊性;人力资本配置的目的是其效用最大化,但因它有非独立性和价值难测性等特征,单纯用一般均衡理论来解释就显得浅薄,现代信息理论等则成为诠释它的有力工具;人力资本投资者的目的是获得投资收益,因此,必须有适当的模型来界定预期多高的报酬率,这种投资才是值得的。
作者 张志勇
出处 《理论学刊》 北大核心 2008年第11期43-46,共4页 Theory Journal
基金 山东省社会科学规划重点项目 山东省政治经济学研究基地项目<资本与经济增长--从广义资本视角对我国经济增长问题的研究>(编号:04BJZ12)的研究成果之一。
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献2

  • 1[1]樊纲等.公有制宏观经济理论大纲[M].上海:上海三联书店,1994.
  • 2全国总工会调查组.关于职工劳动积极性的调查[J].中国劳动科学,1989,(2).

同被引文献44

引证文献4

二级引证文献15

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