只要结果的管理是管理误区

有份题为《只要结果的严格管理》经验材料,引起关注。称赞者认为经验好就好在“只要结果”,质疑者指出问题就出在“只要结果”上。只要结果现在颇为流行,一些管理者习惯讲“我只要结果”。从管理的基本原理出发,从管理科学的高度要求,“只要结果”的管理实质上是不要管理,这是认识上的误区。