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探索“两推两荐”初始提名制 不断提高选人用人公信度
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摘要
党政“一把手”队伍整体素质的好差,直接关系到地方党委、政府各项决议在基层的落实,事关区域经济社会各项事业全面、协调、持续的发展,因此,党政“一把手”的选任工作一直备受广大干部群众的关注,是整个干部工作的重点和难点。在深化干部人事制度改革中,鄞州区一直把科学规范党政正职的选任工作作为重点。
机构地区
中共鄞州区委组织部
出处
《今日浙江》
2008年第22期43-43,共1页
关键词
党政“一把手”
公信度
干部人事制度改革
用人
提名
队伍整体素质
区域经济社会
选任工作
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F239.47 [经济管理—会计学]
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