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探索“两推两荐”初始提名制 不断提高选人用人公信度

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摘要 党政“一把手”队伍整体素质的好差,直接关系到地方党委、政府各项决议在基层的落实,事关区域经济社会各项事业全面、协调、持续的发展,因此,党政“一把手”的选任工作一直备受广大干部群众的关注,是整个干部工作的重点和难点。在深化干部人事制度改革中,鄞州区一直把科学规范党政正职的选任工作作为重点。
出处 《今日浙江》 2008年第22期43-43,共1页

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