物业服务企业:文化浸润与人才涵养——韦特物业“和亲式”企业文化在人才管理方面的应用

文化和人才对于一个物业服务企业的成长来说，不是最直接的动力，却是最核心最持久的动力。企业发展离不开企业文化，更离不开人才。在知识经济时代，人才已日渐成为企业生存和发展的重要因素。近年来，一场企业间的“人才争夺战”也愈演愈烈。笔者认为，建设良好的企业文化是吸引人才、留住人才的关键所在。