人力资源领导者在金融危机中的出路

在我写关于人力资源和薪酬战略文章的十年里，这是第一次写国际经济和政治相关的主题。原因就在于，在这次二十世纪三十年代以来最大的金融危机中，不正确的绩效工资是一个主要的诱发因素。