员工帮助计划（EAP）在企业管理中的应用

人本管理思想进一步发展，企业员工的条件也有所改善，但对于员工的关注和关心仍然是不够的，由此产生的问题不但给员工本身带来麻烦，企业也因此造成的损失，本文从关注员工的切身利益着手，提出了EAP实施的紧迫性和必要性。