企业职工劳动关系改革与定位

市场经济劳动权益问题产生于资本主义劳动关系,经历过社会主义理论与实践,是社会和谐发展的基础。劳动维权的核心在于由工会代表劳动者权益,在法律范围内同资方、政府就劳动条件、劳动保障问题进行协商,维护劳动者权益,解决劳动冲突,维护社会和谐发展。