从“快乐工作”看团队管理

快乐工作成就高绩效，最佳的工作效率来自于高涨的工作热情和团队成员间的默契配合。因此，如何使员工快乐地工作、更好地发挥个人和团队的作用、为企业创造最佳的业绩，已成为现代企业管理者越来越关注的课题。