社区护理人力资源开发与管理的探讨

目的对社区护理人力资源进行合理开发与管理。方法从人力资源开发与管理范畴寻找社区护理人力资源的开发与管理存在的症结，提出相关建议。结果建立、建全适应社会需求的护理人力资源开发与管理机制。结论只有充分认识目前社区护理人力资源及管理存在的问题，更新观念，实现“以健康为中心”的人本主义管理，使我国社区护理工作健康发展。