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课程考核的改革创新被引量：1

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摘要高职城镇规划专业课程考核的改革,必须以"就业为导向",在充分用好"课堂"这块阵地的同时,走出教室、走出校园,用灵活多样的考核方式和新颖的考核手段,培养有个性特征的、有创造性的、动手能力强的高技能实用性人才,从而实现零距离就业。

作者宿恩明金锦花温和

机构地区黑龙江建筑职业技术学院

出处《职业技术》 2008年第10期18-19,共2页 Vocational Technology

关键词高职城镇规划课程考核改革创新高技能实用性人才

分类号 G728 [文化科学—成人教育学]

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职业技术

2008年第10期

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