摘要
在良好的政策和产业环境支持下,宁波会展业迅速崛起并带动大量的专业人才需求。从业人员的专业化水平、国际化程度的高低,人才队伍的规模和结构,以及整体素质如何,直接关系到展会的质量和效益。深入分析宁波会展业人力资源现状,提出大力发展学历教育和培训,校企联合,加强政府扶持力度等培养宁波会展业人才的针对性策略建议。
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2008年第12期86-87,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)