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新兴市场赢得人才的竞争因素
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摘要
近年来新兴市场每年的经济综合增长率在40%左右,而西方发达国家和日本的经济增长率在2%到5%之间。商业竞争实际上是对如今有众多选择和期望的人的竞争。这对于那些即使有全球性经验的公司来说,在竞争人才上也不是完全占优势。近期的一项研究表明.品牌、机会.目标和文化成为在新兴市场吸引人才的四个因素。发展中国家的员工如今找工作不再是局限于谋生而已.他们更加看重公司的品牌,以期获得自身更好的发展;
出处
《品质》
2008年第12期15-15,共1页
Quality
关键词
竞争因素
新兴市场
吸引人才
经济增长率
西方发达国家
发展中国家
商业竞争
全球性
分类号
F326.12 [经济管理—产业经济]
F831.5 [经济管理—金融学]
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