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HR如何在民营企业中发挥作用
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摘要
民营企业的迅速发展对人力资源的管理提出了新的要求,处于发展成熟期的民营企业老板也认识到在众多资源中,人作为一种资源的重要性;企业的发展离不开优秀的人才和人力资源的有效配置;能否成功拥有优秀的人力资源。关系到能否拥有未来的市场;拥有一流的人力资源管理者,将是提高企业竞争力的关键因素之一。
作者
成生
出处
《劳动保障世界》
2008年第12期24-24,共1页
关键词
民营企业
人力资源管理者
HR
企业竞争力
企业老板
有效配置
多资源
成熟期
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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