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发挥人力资源在银行业改革和创新中的作用

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摘要 本文从国内银行从业人员现状出发,结合国外成熟的人力资源管理理论,对人力资源在银行业改革和创新中的作用进行分析,并提出建立国内银行从业人员激励与约束机制的相关建议。
作者 郭海宁
出处 《南方金融》 北大核心 2008年第11期47-49,共3页 South China Finance
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