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实现识才与用才的有机结合
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摘要
识才与用才是辩证统一关系.识才是用才的前提和基础,用才是识才的目的和结果。它们相互统一、相互促进、相互影响、相互转化、相辅相成。如果把它们割裂开来,看不到它们的有机联系和辩证关系,那么,将会在选人用人中一无所成。因此,在工作实践中,要善于将识才与用才有机结合起来,做到选准人、用好人。
作者
王乐平
机构地区
中国井冈山干部学院人力资源部人事处处长
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第22期36-37,共2页
Leadership Science
基金
井冈山干部学院《识才与用才的战略研究》科研课题的一部分
关键词
人才培养
用人制度
人事管理
管理模式
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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